我们的目标是：

零事故、零伤害、零环境损害

我们的承诺是：

持续努力和改善来避免伤害，这是我们每一个员工的主体责任。

减少对环境和健康的影响。

遵守国家和当地政府适用的EHS法规。

与相关方坦诚交流，并给予反馈。

与相关方精诚合作，持续提供高效优良的EHS保障，并努力提高我们的EHS标准。

体系化管理

新礼泰药业建立健全先进的EHS管理体系，开展科学且高标准的实验室风险评估，全面落地EHS高效管理，持续优化EHS管理体系要素和标准，落实“体系化、专业化、标准化、高效化”的体系管理，持续提升公司EHS核心竞争力，努力为相关方提供可信赖的业务保障。

职业卫生

公司秉承工作且健康的管理愿景，致力于员工健康的保护，实现可信赖且高效的健康管理：全面的职业健康监护。实现了全生命周期流程覆盖。开展关爱员工健康活动。建立健康理念，关注和调适心理健康。

安全管理

新礼泰高度重视研发过程工艺安全，在开展实验前落实工艺风险评估（如热风险分析）、风险现场评估会，直至符合风险控制要求后获得审批方可开展。

同时，关注员工行为安全，采取行为安全观察、培训、辅导、评审来持续提升员工行为安全意识和能力。

环境管理

新礼泰严格遵守环境保护法规、标准，废水通过专业处理达标纳管排放，废气通过活性碳吸咐达标排放，固体废弃物分类收集和暂存，并委外合规化处置；同时，公司不断优化工艺线路，选用绿色友好化学品开展实验，并密闭化操作，努力减少三废产生量和节能减排。

合规化管理

准确把握EHS合规要点，通过适时识别、评价适用的EHS法规，确保公司合法经营、合规运行，不发生由此带来的负面事件，以及其他风险。

我们的EHS文化

有感领导、属地管理、直线责任、全员参与、持续改进、责任关怀、卓越操作、绿色业务。

EHS理念

• 业务与EHS可持续发展。

• 零伤害、零职业病、零环境污染、零负面影响、零投诉。

EHS方针

• 遵守法律法规，共建安全、健康并有利于环保的文明工作环境。

• 视健康、安全、卫生、环保与质量、进度、成本同等重要，制定工作计划要优先考虑健康、安全、卫生并有利于环保。

• 与相关方共生共赢，践行EHS是每位员工积极主动的职责。

EHS体系

• 系统化的风险管理来识别、评价公司业务经营风险，积极预防和有效应急来减少EHS事故、负面事件的可能性及其后果的严重性。

• 致力于专业、高效、先进、可持续的管理，努力实现人和物的本质安全。

• 努力降低风险，致力于商业可持续性。

• 秉承“高效尽责、正直诚信、勇于创新、追求卓越”的公司核心价值，持续将环境、职业健康和安全融合到我们的业务中。

•致力为员工和合作伙伴提供安全和健康的工作环境，并减少对环境的影响。